Bij Bitmetric zijn we altijd geïnteresseerd in mensen die inhoudelijk sterk zijn en hun vak serieus nemen. Werk jij in data, analytics of data engineering en denk je dat jouw profiel goed past bij hoe wij werken, maar zie je jezelf niet één-op-één terug in onze vacatures? Dan nodigen we je graag uit om open te solliciteren.
We werken met professionals op verschillende niveaus, van starters tot ervaren consultants, en staan open voor uiteenlopende achtergronden binnen data & analytics.
We zoeken mensen die:
Dat kan in rollen zoals data & analytics consultant, data integration consultant, data engineer of een andere aanverwante rol.
Bij Bitmetric draait het om vakmanschap, kwaliteit en samenwerking. We bouwen duurzame oplossingen die klanten écht verder helpen. Daarbij nemen we de tijd om dingen goed te doen en ruimte te maken voor ontwikkeling.
Op onze Bitmetric vrijdag houden we tijd vrij voor leren, interne projecten en kennisdeling. Geen loze belofte, maar een bewuste keuze om beter te worden in wat we doen.
Ben je enthousiast om jouw carrière bij Bitmetric voort te zetten, maar past geen van onze huidige vacatures precies bij jouw profiel? Stuur dan je cv en een korte toelichting via het formulier op deze pagina. Vertel ons vooral wat je graag doet, waar je goed in bent en waar je je in wilt ontwikkelen.
Voor vragen of een vrijblijvende kennismaking kun je altijd contact opnemen met Barry Harmsen (Managing Director) via +31 624 581 706. We kijken ernaar uit je te spreken.
Bitmetric levert Data & Analytics consultancy met een sterke focus op klantwaarde. We combineren diepgaande expertise met vindingrijke en praktische oplossingen die organisaties echt verder helpen. We werken transparant en communiceren open en eerlijk, zowel intern als richting onze klanten. Onze cultuur stimuleert vakmanschap, eigenaarschap en het leveren van kwaliteit.
Bij Bitmetric houden we de vrijdag zoveel mogelijk vrij voor persoonlijke ontwikkeling, interne projecten en kennisdeling. Je krijgt ruimte om te leren, nieuwe technologieën te verkennen en bij te dragen aan interne verbeteringen of kennisinitiatieven. Als er uitloop is in klantwerk, kan het voorkomen dat je daar op vrijdag aan werkt, maar we proberen deze dag zo veel mogelijk te benutten voor groei, verdieping en het versterken van ons vakmanschap.